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疫情阴霾下,莱绅通灵为何能业绩翻倍?

疫情阴霾下,莱绅通灵为何能业绩翻倍?

这个失序的2020年春天,因为一场疫情让线下零售业重新走到十字路口。大量的实体店铺因为无法接触到消费者而业绩下滑,甚至黯然离场,但这并不代表消费意愿消失,一些抓住机会的企业反而实现了逆势扩张、销售上涨。

 

莱绅通灵交出了一份成绩单:南京新百(10.300, -0.56, -5.16%)门店6月业绩同比去年增长2.23倍;在南通,文峰大世界的珠宝大厅里,很多品牌同比增幅下跌,莱绅通灵门店却录得增长;在山东,莱绅通灵一家门店达成业绩增长翻四番。

 

 

2020年5月1日-3日销售额同比增长161%;

 

2020年8月起与文峰股份合作,一个月后销售额同比增长194%,目标达成率108%;

 

2020年9月销售额最高门店同比增长123%,第二名108%;

 

品牌三季度区域销售额达成率104%,利润达成率118%。

 

————以上,是“王室珠宝 王室品位”——Leysen莱绅通灵,在南通市场的业绩表现。

 

新冠疫情给市场带来的浓云尚未散去,忽然爆发的青岛疫情又给零售行业增添了一份人心惶惶。在整体市场疲软的情况下,莱绅通灵却在疫情阴霾下业绩暴增,交出了一份令人惊喜的数据。这无疑让各大渠道信心大增,也不禁让人产生好奇:

 

 

逆势而上,莱绅通灵是如何做到的?

 

成就员工,成就企业

 

后疫情时期,珠宝零售行业如何做好销售之路,并且不断探索新零售的破局增长?这是莱绅通灵CEO沈东军思考的。

 

2020年6月18日晚,沈东军携手品牌大使魏大勋,开启首场天猫官网旗舰店直播;通过智能导购系统实现品牌价值传递和销售转化的无缝衔接;送货上门、预约闭店等安心服务为客户提供尊享体验。

 

从获取流量到闭环销售,再到升级服务,这一系列举措标志着莱绅通灵正在加速由“销售导向”向“客户经营”思维转变,也为其销售转型奠定重要基础。

 

 

在沈东军看来,零售业人、货、场、品牌这些要素,构成了最重要的竞争力,其中“人”这个变量最大的因素,很可能成为一家公司的成长上限。“增长难,难在不能发现和突破成长上线,只要突破了成长上线,前进的道路就变成了‘增长快线’。”他在一篇文章中写道。

 

这也是遭遇疫情重创,莱绅通灵坚持没有裁员减薪的原因。“再困难的时候我也没有动过这个念头,我们的财富和成就是员工创造的,越是困难时期,越应该与员工一起渡过。”沈东军坦言,企业不是危局中置之度外的旁观者,而是员工们值得托付的“兄弟”。“成就员工,其实就是在成就企业。”

 

成就甲方的【渠道飞轮】

 

随着市场成熟和消费者选择的多元化,钻石类饰品正在成为我国珠宝首饰市场的主要品类。据前瞻产业研究院分析,“钻石消费趋势受价格的影响比较微弱,反而和经济周期关联度极高”,目前钻石珠宝销售额占比约为28%,是行业未来发展的重要看点。

 

 

2017年4月,通灵珠宝对比利时百年珠宝品牌莱绅进行战略性投资,收购其81%股份,并随之更名为莱绅通灵,英文名沿用Leysen,正式完成对贵族血统的“嫁接”。

 

莱绅至今拥有“比利时王室珠宝指定供应商”执照,比利时四代王后加冕时佩戴的王冠,均为其设计制作的比利时国宝“九省王冠”。从1855年诞生至今,品牌走过166个年头,下一个百年之旅已正式启程。

 

赋能王室品牌的红利,正带动莱绅通灵开启第二增长曲线。

 

在品牌定位上,莱绅通灵王室品位顾问认为,品牌升级后拥有难以复制的竞争力。“王室IP系列产品,顾客非常喜欢,而且别的品牌没有类似的产品。”百年珠宝品牌的历史积淀、设计、工艺等持续引入莱绅通灵旗下门店后,让国内消费者不出国门,也可以体验到比利时王室珠宝的独到设计和品质。

 

 

自进行品牌的全面升级后,以“王室珠宝 王室品位”为全新品牌定位的莱绅通灵一直在营销方式、合作模式上探索、创新、变革。致力于与商场渠道互为“飞轮”,彼此赋能,实现商场、品牌、消费者的三方共赢。

 

2020年8月10日,莱绅通灵携手文峰股份,“渠道飞轮”首次转起。

 

对于此次合作的起因,文峰股份内部人员回忆道:“今年五一,莱绅通灵的销售额同比增长161%横扫其他珠宝品牌,直接给文峰系统整体营业额带来提升,疫情之下如此高的同比增长非常少见,我们找到了莱绅通灵南通战区负责人周亚峰,想了解她们在艰难时期逆势增长的秘诀。”

 

 

“授课”之余,莱绅通灵南通战区负责人周亚峰向文峰股份总部提出了“渠道飞轮、赋能甲方”的想法:赋能渠道,成就甲方,让莱绅通灵联合文峰股份实现业绩增长。这一创新模式,当即就引起了文峰股份高层的浓厚兴趣。

 

双方一拍即合,为文峰股份量身定制了为期一个月的“渠道飞轮”项目。

 

项目正式启动前,莱绅通灵和文峰股份双方定下销售目标,并达成共识——将自己最好的资源向对方倾斜。

 

渠道方:文峰股份拿出最好的渠道资源为莱绅通灵门店引流,以全场广告推荐位、高端客户圈大力营销、vip权益等加持……除此之外,文峰股份内部还对参与的门店制定了达标激励机制,为此次“飞轮”合作打下了坚实的基础。

 

品牌方:莱绅通灵通过钻石情书线上线下的直播、引流、裂变、开展高端王室品位学院、七夕期间情侣PK赛等多场营销活动全面投入,力求吸引、裂变出文峰高端会员,为文峰股份各门店带来全场、全品类的销售增长。

 

 

最终,通过双方的全力以赴,对此项目启动时定下的指标,莱绅通灵在文峰股份的整体完成率达到了109%,其中启东门店更是高达184%!这不仅仅是莱绅通灵的漂亮战绩,更给文峰股份整体带来了业绩的大幅增长。

 

文峰股份总部表示:“不仅是珠宝类,甚至所有百货类里面,这种合作模式都是首创。”

 

用突破惯性思维的视角关注市场需求变化,以线上线下的有效融合推进数智化转型,通过不断创新、思变,提升服务水平,助力业绩提升。首创即成功,这份漂亮的成绩单背后,是渠道方和品牌方之间的相互信任,是双方愿意将过往的成绩清零,携手直面疫情和市场竞争带来的叠加挑战的勇气。

 

这一次的“渠道飞轮”,成功打造了“标杆门店、标杆渠道、标杆城市”的经典案例。为莱绅通灵未来与更多渠道方的合作打下了基础,赢得了信心。

 

 

共赢背后的【深度区隔】

 

“文峰飞轮”只是“渠道飞轮”的一个具体实践,任何渠道都可以和莱绅通灵产生积极的“飞轮效应”,这是因果反复循环叠加效应的“增强回路”,亦是我们常说的“良性循环”。

 

 但成功绝非偶然,在通过“渠道飞轮”实现的共赢背后,是莱绅通灵董事长兼CEO沈东军先生基于对“百年比利时王室品牌”核心定位的坚持而做的深度品牌区隔;是其强调促进渠道赋能的哲学思想;更是其将“经营人”纳入企业价值观,伴随内外部客户共同成长的独特理念。

 

*莱绅通灵王室珠宝的品牌区隔

 

“市面上港资、内陆的很多珠宝商品,遮住标志,顾客根本看不出商品有什么不同,而我们的品牌传递欧洲百年王室血统,有着很强的辨识度。卡地亚、蒂凡尼的价格惊人,相比之下我们性价比高得多。那些王室IP系列,顾客特别喜欢,经常卖断货。”莱绅通灵王室品位顾问介绍说。

 

 

自与Leysen进行战略合作,品牌升级以后,莱绅通灵确立了“王室珠宝 王室品位”的品牌战略定位。简约独特的工艺、设计处处彰显王室元素和标准;与“王室”定位相符的渠道、落位、面积等选择,将尊贵的价值感显露无疑;经过专业的欧洲文化、比利时历史等知识培训的销售顾问,让顾客在购物时能身临其境享受王室服务。

 

差异化的品牌区隔,让莱绅通灵收获越来越多的“死忠粉”。

 

*赋能渠道、成就甲方的思想深入人心

 

疫情期间,看着焦虑的渠道方,莱绅通灵始终在思考:我们能为渠道做什么?最终提出了“渠道飞轮”这种共赢的合作模型。以“成就甲方、利益同向”为初心,“渠道飞轮”用一份份完美答卷,不断向渠道方夯实一个信息:一个好的品牌,可以为他们赋能。

 

 

赋能,是莱绅通灵的第一性原理。对此,莱绅通灵人从未停止过探寻和思考。构建“渠道飞轮”模式,与渠道方形成滚雪球式的飞轮效应,是赋能渠道的一个成功模型。

 

*客户经营、创造最大价值

 

2020年初,莱绅通灵把“经营人”纳入公司价值观,这份理念既对内,也对外。

 

对内,就是经营公司的员工,使后台赋能中台、中台赋能前台,让公司、管理者和员工共同快速成长,凝聚力量。

 

而这支被整体点亮的队伍,在对外经营客户时,准确瞄准市场动向,抓住客户不断的变化特点,在用户需求、商业模式上坚持创新变革,为顾客和渠道提供源源不断的服务。

 

 

莱绅通灵高度重视“经营人”这一发展战略,将“做事”跃升为“做势”,目光不再是简单的“销售”,而是放宽心胸,将视野上升到“客户经营”,感知客户的追求、识别客户的忧虑,与其同步价值观,建立一致目标,创造最大价值。

 

对内识别人才、成就员工;对外赋能客户、共识共赢。

 

“飞轮”不断转动,随着品牌力的不断提升,莱绅通灵对行业的影响和与渠道的共荣,诚然可期。

 

 

 

 

 

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